创业不只是眼前的各种「共享」，还有成就伟大企业的梦想和远方。

统计数据显示，中国早期企业和创业者的数量均达到数百万量级。伴随技术的飞速发展以及商业模式的不断创新，每天有近6家新的互联网公司在中国成立。这些早期公司能从千*万马的独木桥中杀出一条血路，当然不只是因为挂上「风口」。练好内功、挖掘更多人才的驱动力才是早期企业更重要的事情。

去年11月，美世联合峰瑞资本（FreeSFund）等7家 VC及多家合作伙伴联合发布了《早期企业薪酬调研报告》，这是国内首次面向互联网早期企业薪酬情况的报告， 次全面覆盖互联网早期企业现金薪酬、长期激励、员工福利、组织效能等各个领域，树立了中国互联网早期企业人力资源管理的行业标准。

年的早期企业薪酬调研报告又要和大家见面了。与去年相比，这份报告的相同之处是：

仍然