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从十年前开始，我国出国留学的学生数量一直处于快速增长的阶段，并于年达到顶峰。近年来，越来越多的留学*选择在毕业后回国发展。

他们在文化、语言、风俗、见识和处理事情的方式上有着自己独到的见解和优势。不论是找工作or创业，海归们都是这个社会的能动力量之一。

近日，CenterForChinaGlobalization（CCG）发布了《年中国海归就业创业调查报告》，旨在让大家对留学归国人员的现状有一个全面的了解，也为其他在读留学生提供较为科学的参考。

年

中国海归就业创业调查报告

总体趋势

“90后”，尤其是“95后”的新生代海归成为回国大潮流中的主力*。

国际关系的变化对留学国家的选择和毕业规划都产生了重要的影响。

“具有国际视野”超越了“具有 的第二语言”成为海归回国的主要优势。

海归的薪资超过了当地的平均工资，但海归的就业供需匹配仍存在失衡状况。

海归可以自由选择生活的城市，但选择“回乡”的海归越来越多。

留学归国人员数据汇总

1

年龄层次

在所有接受调查的海归群体中，90年-95年区间的留学回国人员占比52%，较年有所下降。同时，“95后”群体占比显著升高至17%。

2

留学原因与就业

“体验文化、丰富阅历”成为留学生们出国学习最重要的原因，占总需求的81%。同时，也表明随着经济的发展，越来越多的中国学生有条件选择出国留学，为自己的人生画上不一样的一笔。

据报告显示，海归的就业岗位与所学专业的匹配度有所提升。这是因为在经济全球化的今天，越来越多的岗位开始与国际接轨，避免了留学生所学专业与国内岗位不相关、不匹配的情况。

这表明国内对海归的包容度越来越高，也能够完成留学生回国融入社会的“无缝接轨”。

3

就业创业诉求

“薪资福利”是海外留学人员在找工作时最