年由于疫情的影响，不少留学生的生活步调和规划安排都被打乱节奏，其中就业计划也是被影响的一个重要部分。

中国的留学生群一直都在不断壮大，据年底教育部官方统计，年度我国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增长6.25%；各类留学回国人员总数为58.03万人，增速达到11.73%。

抱着总结学习的想法，小编将从学历需求.热门专业.求职状态.就业城市.薪资情况.企业期望六大方面与大家一道分析《海归就业报告》.

回国求职比例显著增长

不难想象，受疫情及国际关系的影响，年选择回国发展的海归数量激增，较年猛增33.9%，增幅远高于年（5.3%）、年（4.3%）的同比增幅。

其中应届生更是增长67.3%，可见不少毕业生选择毕业之后直接回国发展。

突发疫情所带来的影响不容小觑，年应届留学生群体回国求职同比增长67.3%，二季度同比增幅高达%。

通过报告也不难看出，疫情成为影响留学生们归国选择的主要因素，有56.8%的人将其列为考虑因素，而去年的最主要原因则是“方便与家人、朋友团聚”。

年轻化、高知化成为趋势

报告标明，年海归群体结构不断优化，求职者呈现出年轻化、高知化趋势。

在这之中，硕士生保持归国人士的中坚力量，占比72.4%，较去年商场1.7%。博士占比与去年基本持平，但也有小幅上升。

不仅如此，海归们的数据还呈现出年轻化趋势。在这之中，25-34岁的人群占比高达64.6%，仍旧是最主要群体；但16-24岁的海归和去年相比有所扩张，从23.4%上升到了27.9%。

薪酬福利成为重要因素

近9成留学生回国后选择就业，薪酬福利成为最看重因素。海归对于薪资的预期会普遍高于全平台求职者。

虽有过半海归认为其薪资水平低于预期，但薪资符合预期的比例较去年有所上升，说明情况有所好转。

不仅如此，多数海归认为其海归身份在求职过程中可以作为加分项。海外求学及工作经历仍能为求职者的履历增添一抹亮色。

科技行业成为求职大热

从数据中不难看出，科技行业成为海归求职中的大热门。互联网业的蓬勃发展吸引了大量海外留学人才。而作为留学专业大热门的金融专业，其求职市场也对海归们有很大的吸引力，高出全平台求职者4.5%。

海归总体观念发生变化

报告显示海归总体观念变化，仍旧有近7成海归为开阔眼界留学，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”仍旧占据最主导的地位，但较去年数据有所下降。

在这个问题上，不同学历的学生答案也呈现出差异化。硕士学历更注重实际，偏向于提高竞争力，而本科同学则主要以开阔眼界及提高独立自主能力为主要目的。

总体来说，企业非常重视海归背景。与国内毕业的学生相比，初始薪酬也会更高。但小伙伴们在出国留学阶段要多积累，注重实习机会，这样在毕业后也可以增加自己的求职竞争力。

虽然受疫情影响，留学生度过了艰难的一年，但是看到大数据，出国留学依然值回票价，提升自己，为未来做打算！

以上就是小编结合各方资料后对《海归就业报告》综合分析啦，这份数据也是准留学生们选专业的风向标，起到一定的指导作用，如果你正在申请季苦恼，不妨结合院校排名、专业排名以及求职时的企业需求选择院校和专业。

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